成功する牧会者？

　アズベリー神学校のDean of ChapelをしているJ.D.Waltさんのページを見ていたら、アッシュランド神学校が牧会者について調査した結果についてのコメントが載っていた（リンク）。元の文章はここ（リンク）。
　たいへん成功し、大きな教会をつくりあげた牧師が様々な理由で突然つまずいてしまう。このような例がアメリカの教会であまりにも多いため、なぜそうなのだろうか、と考えている中で行った調査での結果が、先のリンクにのせてある。結論は

Professional success in ministry, we have found, is sometimes the fruit of personal dysfunction and not pastoral health.

つまり、健全な牧会をしたから教会が成長したのではなく、個人的な様々な機能不全が教会を成長させた、というのだ。正直言って、「やっぱりそうか」、がわたしの感想。健全な動機から牧会者がその働きに邁進し、教会が大きくなったのではない場合が多くあるのだ。むしろ、牧会者が持つ歪んだなにかが彼または彼女を押しだし、教会を大きくしたわけだ。だから、そのような教会は大きくなったとしても、健全な教会ではない可能性が高い。
　二つの主なタイプがあるようだ。引用すると、

The first pattern is associated with what the Life Styles Inventory calls “Aggressive/Defensive” styles of thought and behavior. According to the inventory manual, these characteristics reflect “self-promoting thinking and behavior used to maintain status/position and fulfill security needs through task-related activities.” This focus on tasks seems to be a compensation for various forms of personal wounding and results in pathology that we call “performance addiction” in pastoral ministry. A pastor with this profile attempts to assuage the pain of personal wounds through ministry achievement and impact. People close to this type of leader characteristically see and experience this pathology manifested in perfectionism, competition, power and opposition.

自らが過去に受けた傷をごまかすために、一生懸命なにかを行う。なにかを行っていることによって、傷の痛みが薄れるように感じる。完全主義であり、競争を好み、権力を求め、反対することによって力を持つ。このような人格を持った牧師を何人か知っている。そして、確かに教会を大きくしてきた。しかし、そこに多くの問題を生みだした。
　もう一つのタイプは

The second pattern shows up in “Passive/Defensive” styles that represent “self-protecting thinking and behavior that promote the fulfillment of security needs through interaction with people,” according to the inventory manual. Characteristics such as conflict avoidance, dependence, conventionality and approval-seeking combine to create a “people-pleasing” pathology. In this pattern, the pain of personal pastoral wounding is assuaged by popularity with and constant affirmation from the community, the congregation and church leadership team, and denominational overseers.

自分を守るために、人気者となることを求める。八方美人タイプである。人気者となり、人々にほめられることを望むタイプ。人気者となることによって、自らの傷をごまかす訳である。このような人も牧師の中にいる。